Zatim su košarkaši u dvoboju 2. kola skupine A slavili protiv Rusije 85:78 (16:17, 26:19, 18:15, 25:27). Najbolji u sastavu Hrvatske bili su Marko Popović sa 22 i Zoran Planinić sa 20 koševa. Hrvatska nakon dva kola ima maksimalan učinak, te je praktički osigurala četvrtfinale. U 3. kolu Hrvatska u četvrtak u 16.15 sati po hrvatskom vremenu igra protiv olimpijskih pobjednika iz Atene Argentinaca.
Da bi vaterpolisti u drugom kolu pobijedili Srbiju sa 11:8 (1:3, 4:1, 4:1, 2:3). Pogotke za Hrvatsku postigli su: Joković i Barač po 3, Smodlaka 2, Hinić, Burić i Đogaš po 1. U sljedećem kolu Hrvatska u četvrtak, 14. kolovoza u 3.30 sati protiv Njemačke.
Nažalost, Marin Čilić nije uspio preskočiti drugu prepreku na teniskom turniru. Od njega je bio bolji 12. nositelj Čileanac Fernando Gonzalez 6:4, 6:2. Od
Nije briljirao niti najbolji hrvatski plivač Duje Draganja koji se nije uspio plasirati u polufinale na 100 metara slobodno. Draganja je u kvalifikacijama ostvario 34. rezultat s vremenom 49.49 sekundi što je za 68 stotinki slabije od njegova i hrvatskog rekorda postavljenog na EP u Eindhovenu u ožujku ove godine (48.81). Za plasman u finale trebao je isplivati novi hrvatski rekord, jer su 16. mjesto podijelili Talijan Christian Galenda i Švicarac Dominik Meichtry s vremenom od 48.55, te rasplivavati za prolazak u polufinale.
Hrvatska jedriličarka Mateja Petronijević ostvarila je sjajan rezultat u prva dva plova klase Radial na Olimpijskim igrama u Pekingu. U prvom plovu je bila osma, u drugom deveta i prema privremenim rezultatima zauzima odlično šesto mjesto.
Luka Radelić u Laseru također je danas počeo natjecanje, a nakon dva jedrenja zauzima 20. mjesto. Regatu je otvorio s 26. i 15. mjestom.
Šime Fantela i Igor Marenić u klasi 470 dobro su jedrili, međutim u konačnici polovičan rezultat danas, dobro deveto mjesto u prvom plovu i nažalost diskvalifikacija u drugom radi preuranjenog starta. Nakon četiri jedrenja zauzimaju 16. mjesto. Luka Mratović je u RS:X na 32. mjestu nakon četiri jedrenja.
Izvor: www.totalportal.hr
